Take Care Haglöfsa

Świadomość i odpowiedzialność były przez lata znakiem rozpoznawalnym Haglöfs. Wpływ produkcji na środowisko naturalne, warunki pracy i przestrzeganie praw człowieka były w codziennym funkcjonowaniu firmy najważniejsze. Produkcja wysokiej jakości produktów o długiej żywotności jest pierwszym krokiem do odpowiedzialnego biznesu. Ale Haglöfs idzie tu znacznie dalej. Wizja Haglöfs jako marki to wizja lidera rynku odzieży technicznej, przodującego w produkcji oraz we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju na całym świecie. Taki efekt można osiągnąć tylko systematyczną pracą, krok za krokiem. 

Symbol Take Care
Ten symbol jest niejako przewodnikiem dla osób, które szukają jeszcze lepszych i bardziej odpowiedzialnych produktów Haglöfs. Każdy produkt opatrzony znakiem Haglöfs Take Care musi spełniać co najmniej jeden z poniższych kryteriów:

– wykonany z materiałów bluesign;
– wykonany z materiałów pochodzących z recyklingu (co najmniej 50%);
– wykonany z bawełny organicznej.

Zrównoważony rozwój
Celem Haglöfs "jest ograniczenie wpływu produkcji na środowisko naturalne. Dlatego już na etapie projektowania każdego nowego produktu firma poszukuje materiałów, które są wytwarzane z jak najmniejszym negatywnym wpływie na środowisko naturalne. Każdy nowy dostawca Haglöfs musi być partnerem bluesign System. Kolejnym ważnym etapem procesu zrównoważonego rozwoju jest zwiększenie ilości materiału pochodzącego z recyklingu w produktach. Już kilka linii produktów Haglöfs opiera się na poliestrze z recyklingu.

W przypadku odzieży technicznej w wielu przypadkach zachodzi konieczność stosowania środków chemicznych. Tak jest w przypadku odzieży wodoodpornej, która równocześnie powinna oddychać. Takich właściwości oczekują klienci na całym świecie. Właśnie dlatego Haglöfs staramy się myśleć nieszablonowo. W przypadku wielu linii produktów, które nie muszą być całkowicie wodoodporne, Haglöfs zastosował impregnaty (DWR), które nie zawierają szkodliwych dla zdrowia fluorokarbonów.

Daleko idąca odpowiedzialność
Innym ważnym aspektem zrównoważonego rozwoju jest dla Haglöfs dbałość o dobre warunki pracy. Firma dwa lata temu dołączyła do Fair Wear Foundation – międzynarodowej niezależnej organizacji, zrzeszającej firmy z całego świata. FWF nieustannie pracuje nad poprawą warunków pracy i wynagrodzeń pracowników w branży odzieżowej na całym świecie. Gdy Haglöfs poszukuje nowych podwykonawców – jego pierwszym wyborem jest zawsze producent stosujący Kodeks Pracy FWF. Bezpośredenim skutkiem współpracy Haglöfs z Fair Wear Foundation jest wyprowadzenie produkcji z krajów, które nie mogą zagwarantować pracownikom godnych warunków pracy.